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科学合理的休假
作者:沭阳人才网 时间:2013/11/18 阅读:922次

“春节、国庆节休9天,增休元宵节”?这条令人惊喜交加的微信朋友圈传闻,是真的吗?记者查询后发现这是“网友自制版2014年节假日放假办法”。(11月3日《华西都市报》)

  在这份网友版的“2014假期安排”里面,不但比现在的“官方版”放假安排多了一个“元宵节”,而且元旦、春节、劳动节和国庆节的放假天数,都比现在的“官方版”延长了2到3天。总的算下来,网友版的放假安排比现有放假安排多了正好10天。

  网友版自制放假表一推出,就受到了一边倒的热捧,这与今年反复被吐槽的国家发布的放假安排,形成了鲜明对照,与其说是一种无奈的自娱自乐,毋宁说是对官僚主义的不满。

  官僚主义的一个典型特征就是脱离群众,罔顾民生需求,而遭到群众非议或者反对后又无动于衷。这在中央反对“四风”的当下,就显得更加刺眼。

  就拿细心人年初曾经做的统计举例吧:根据去年公布的2013年放假时间安排表,元旦后连上8天班只是开始,因为春节假期后又要连上7天班,清明过后连上6天,连上7天班才能过“五一”,连上7天班才能过端午。到了9月末还要连上6天,歇1天,再接着上2天班,才能盼来国庆假期。全年29天假期中,有18天假期是从周末“挪假”。

  也就是说,2013年的节假日放假安排是拍脑袋的产物,这个方案一出炉,批评之声就不绝于耳,大家批评这个办法冷淡或忽视了民意,还涉嫌违反每周5天工作日的《劳动法》。然而,尽管网上喊声震天,有关部门却不为所动。

  网民吐槽、自制休假表,表面看起来是无关痛痒的小事,其实则是对休假制度科学安排的呼唤,它既表明了在加班成为常态的情况之下劳动者对休假的渴望,也反映了带薪休假制度亟需认真落实的迫切心情。你无法想象,在一个高度紧张的工作状态下,且亚健康、过劳死业已成为人类尤其是白蓝领杀手的今天,对于每一个一线劳动者而言,能够正常又经常休假,该是一项多么重要的福利啊。

  科学合理的休假,不仅能愉悦身心、助益健康、培育亲情,更是对未来工作的知识和能量储备。一个不重视职工休假权益的老板不仅是短视的,缺乏人性人味儿的,更是不懂得人心的生态涵养的。

  我们已经注意到,对于明年的休假安排,有关部门开始在网上征集民意,对于网民自制的休假表也有所回应,这些都是值得欢迎的。接下来的事情就是,把网民的意见当作民生提案,吸收消化到明年的休假安排中,杜绝简单的挪假现象,“既闻楼梯响,也见人下来”,真正做到科学合理,让劳动者高高兴兴上班,快快乐乐休假,成为看得见摸得着的幸福指数。

来源:中工网
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