“春节、国庆节休9天，增休元宵节”？这条令人惊喜交加的微信朋友圈传闻，是真的吗？记者查询后发现这是“网友自制版2014年节假日放假办法”。（11月3日《华西都市报》）

　　在这份网友版的“2014假期安排”里面，不但比现在的“官方版”放假安排多了一个“元宵节”，而且元旦、春节、劳动节和国庆节的放假天数，都比现在的“官方版”延长了2到3天。总的算下来，网友版的放假安排比现有放假安排多了正好10天。

　　网友版自制放假表一推出，就受到了一边倒的热捧，这与今年反复被吐槽的国家发布的放假安排，形成了鲜明对照，与其说是一种无奈的自娱自乐，毋宁说是对官僚主义的不满。

　　官僚主义的一个典型特征就是脱离群众，罔顾民生需求，而遭到群众非议或者反对后又无动于衷。这在中央反对“四风”的当下，就显得更加刺眼。

　　就拿细心人年初曾经做的统计举例吧：根据去年公布的2013年放假时间安排表，元旦后连上8天班只是开始，因为春节假期后又要连上7天班，清明过后连上6天，连上7天班才能过“五一”，连上7天班才能过端午。到了9月末还要连上6天，歇1天，再接着上2天班，才能盼来国庆假期。全年29天假期中，有18天假期是从周末“挪假”。

　　也就是说，2013年的节假日放假安排是拍脑袋的产物，这个方案一出炉，批评之声就不绝于耳，大家批评这个办法冷淡或忽视了民意，还涉嫌违反每周5天工作日的《劳动法》。然而，尽管网上喊声震天，有关部门却不为所动。

　　网民吐槽、自制休假表，表面看起来是无关痛痒的小事，其实则是对休假制度科学安排的呼唤，它既表明了在加班成为常态的情况之下劳动者对休假的渴望，也反映了带薪休假制度亟需认真落实的迫切心情。你无法想象，在一个高度紧张的工作状态下，且亚健康、过劳死业已成为人类尤其是白蓝领杀手的今天，对于每一个一线劳动者而言，能够正常又经常休假，该是一项多么重要的福利啊。

　　科学合理的休假，不仅能愉悦身心、助益健康、培育亲情，更是对未来工作的知识和能量储备。一个不重视职工休假权益的老板不仅是短视的，缺乏人性人味儿的，更是不懂得人心的生态涵养的。

　　我们已经注意到，对于明年的休假安排，有关部门开始在网上征集民意，对于网民自制的休假表也有所回应，这些都是值得欢迎的。接下来的事情就是，把网民的意见当作民生提案，吸收消化到明年的休假安排中，杜绝简单的挪假现象，“既闻楼梯响，也见人下来”，真正做到科学合理，让劳动者高高兴兴上班，快快乐乐休假，成为看得见摸得着的幸福指数。