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金龙汽车工业(苏州)有限公司成立于1998年底,人们简称"苏州金龙"。10年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成50万平方米的现代化客车制造基地,年销量突破50亿元大关,海格客车驰骋全球55个国家和地区,以年均51的增速迅猛崛起,开辟了一条可持续的快速发展之路。2008年海格客车销量16454台,销售额51.6亿元;出口3321台,达2亿美元。海格客车荣获"中国名牌",以61.36亿元的品牌价值跻身"中国500最具价值品牌"榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。 公司现拥有总资产25亿元,员工3280人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产22000台大中型客车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品,覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧等地。 展望未来,苏州金龙提出"从国内优秀走向国际优秀"的战略,以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,信息化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"安全为本"的品牌主张,以打造"安全、舒适、高性价比"的客车为己任,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现"让我们的距离不再遥远"。 企业精神:让我们的距离不再遥远。 企业使命:成为卓越的以客车为主的专业商用车制造厂商,为人们创造更加便捷的生活环境。 企业愿景:快速应对客户对公路交通运输的各种需求。 二、 招聘条件 招聘岗位:焊工、涂装工、装配工 ※ 招聘条件: ① 2年以上相应工作经验 ② 身体健康(无精神病史、神经性疾病、传染病,矫正视力1.0以上,无色盲、色弱,听力正常) ③ 体能较好,能承受较高强度的工作 ④ 户籍不限,年满18周岁,初中以上学历 三、 薪资待遇 1. 基本工资850 + 绩效工资1740 + 高温费 一月400+ 过节费750 + 年终奖6750、月工资平均3000以上、奖金另计、电焊水平较高的工资可面议。 注: ① 以上收入不含加班费(加班费另算)。 ② 加班费按照国家法定给付(周一至周五8小时以外加班1.5倍,周六及周日加 班2倍,法定节假日加班3倍,按基本工资/21.75天/8小时计算)。 ③ 每年高温费分4个月发放(即6月、7月、8月、9月份)。 ④ 过节费分3次发放(五一、十一、春节)。 ⑤ 年终奖于年底发放,计算方式:年终奖标准实际服务月份/12月。 2. 免费提供住宿;免费提供班车。 3. 免费提供中午工作餐,平时加班至22点后提供方便面。 4. 公司医务室免费就医。 5. 根据国家有关劳动保护规定发给劳保用品。 6. 每位员工签订2年的劳动合同, 表现突出的员工可以提前结束试用期。 联系电话:15265999481
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