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金龙汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称"苏州金龙"。10年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销量突破50亿元大关，海格客车驰骋全球55个国家和地区，以年均51的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。2008年海格客车销量16454台，销售额51.6亿元；出口3321台，达2亿美元。海格客车荣获"中国名牌"，以61.36亿元的品牌价值跻身"中国500最具价值品牌"榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。 公司现拥有总资产25亿元，员工3280人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产22000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧等地。 展望未来，苏州金龙提出"从国内优秀走向国际优秀"的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"安全为本"的品牌主张，以打造"安全、舒适、高性价比"的客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现"让我们的距离不再遥远"。 企业精神：让我们的距离不再遥远。 企业使命：成为卓越的以客车为主的专业商用车制造厂商，为人们创造更加便捷的生活环境。 企业愿景：快速应对客户对公路交通运输的各种需求。 二、 招聘条件 招聘岗位：焊工、涂装工、装配工 ※ 招聘条件： ① 2年以上相应工作经验 ② 身体健康（无精神病史、神经性疾病、传染病，矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，听力正常） ③ 体能较好，能承受较高强度的工作 ④ 户籍不限，年满18周岁，初中以上学历 三、 薪资待遇 1． 基本工资850 + 绩效工资1740 + 高温费 一月400+ 过节费750 + 年终奖6750、月工资平均3000以上、奖金另计、电焊水平较高的工资可面议。 注： ① 以上收入不含加班费（加班费另算）。 ② 加班费按照国家法定给付（周一至周五8小时以外加班1.5倍，周六及周日加 班2倍，法定节假日加班3倍，按基本工资/21.75天/8小时计算）。 ③ 每年高温费分4个月发放（即6月、7月、8月、9月份）。 ④ 过节费分3次发放（五一、十一、春节）。 ⑤ 年终奖于年底发放，计算方式：年终奖标准实际服务月份/12月。 2． 免费提供住宿；免费提供班车。 3． 免费提供中午工作餐，平时加班至22点后提供方便面。 4． 公司医务室免费就医。 5． 根据国家有关劳动保护规定发给劳保用品。 6． 每位员工签订2年的劳动合同， 表现突出的员工可以提前结束试用期。 联系电话：15265999481
山东临沂办事处 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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