营销总监
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1、负责监督,协调人员之间的关系,并指导人员的销售工作。 2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。 3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。 4、负责整个楼盘的案场销控。 5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。 6、负责现场考勤,统计销售日报表。 7、收集,整理有关资料,并每周或每月做统计。 8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。 9、定期给业务员做培训工作。 10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。 11、注意与财务部的工作协调,监督人员及催缴房款。 12、负责处理楼盘售后管理工作。 13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。 14、负责及监督人员的每月排班及轮值工作。 15、负责处理人员和客户的纠纷。 16、执行销售经理安排其他工作。 17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。 18、负责外勤客户的公关及业务联络。 19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。
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