储备店长
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1、全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，配合总部的各项营销策略的实施，完成公司下达的各项销售指标； 2、负责盘点账本制作、货品交接准确无误，监督店铺的财务状况，填写各项营业报表； 3、做好门店各部门的分工管理工作； 4、负责商品的要货、上货、补货、盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、协助并指导下属妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的销售技巧、产品知识、陈列规范、服务态度、规范等方面的在岗培训教育； 7、负责门店团队建设，保持销售团队的稳定性，负责对下属工作指导及培养，使团队形成良性的阶梯结构。 要求： 1、年龄23-30周岁，大专以上学历，性别不限 2、接受过相关培训，具备良好的店铺商品管理能力；具备良好的沟通协调能力、培养下属能力及人员管理能力； 3、亲和力强，富有激情，善于带领团队； 4、熟练使用办公软件及管理信息系统。有良好的销售技巧、较丰富的服饰、鞋类产品知识； 5、具有三年以上零售业销售经验，一年以上正规服装或鞋类连锁企业店长管理经验。
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