行政经理
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一、岗位工作职责 1、全权负责抓好总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能。 2、负责公司高层工作会议的组织工作，安排好会议的记录，整理出会议纪要或办理发文事项，对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告，对会议的决议，负责做好会后的督办、跟进检查工作。 3、负责抓好总经理所需要的各种重要文稿的起草工作，包括月、季、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，并及时向总经理进行信息反馈。 4、及时处理公司总部重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查总经理批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 5、根据总经理指示，督促工作秘书编排董事长及总经理的工作活动日程表，做好公司重大活动的组织和接待工作。 6、负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。协助建设一流的员工队伍。 7、做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法。 8、负责对直属下级人员工作任务的具体安排和指挥，并对其执行情况进行检查、督导和考核。 9、1检查、督导、考核下属的工作，提出有关任免、奖惩、调动的建议和意见。 10、完成总经理交办的其他各项工作任务。 二、任职要求 1、要求年龄35岁以上，男女不限，会驾驶。 2、学历、专业技能与资历大学，行政管理、人力资源管理等相关专业，有本行业经验者优先； 3、3年以上工作经验具备较好的实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力； 4、优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力； 5、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力。 以上岗位一经录用，待遇从优！ 工作时间：8.00-11.30-13.30-17.30 单体
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