行政人事经理
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更新：2017-07-13
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主要负责工厂整体的行政人事管理工作； 1、组织起草公司行政人事工作计划、各项制度、报告总结、通告等相关文件、并监督执行； 2、负责日常行政运营的管理，做好员工沟通和部门协调； 3、全面负责工厂人员招聘、薪资、绩效及员工关系协调等工作； 4、根据公司要求，组织和召开相关会议，并做好会议记录及会后整理工作； 5、负责办公用品的采购申请、发放及公司固定资产的管理； 6、规范员工的行为准则，监督并管理下属工作的开展，并进行考核； 7、完成上级领导临时安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或者人力资源管理相关专业； 2、五年以上中型工厂行政人事相关工作经验并有两年以上管理经理； 3、熟悉所在当地行政法律法规及劳动用工流程； 4、具备工厂筹建经验的优先； 5、较强的文字撰写能力，软强的沟通协调及语言表达能力； 6、具备较强的执行力和自律性，性格开朗，处理灵活，有良好的团队协作精神。 7、工作严谨负责，具有一定的抗压能力。 应聘者请投递简历至邮箱：qianmin@gtiggm.com
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