行政专员
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 岗位需求： 1、乐观开朗，有很强的适应能力。 2、熟练操作电脑并熟练运用各办公软件操作。 3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面。 4、较强的责任心和敬业精神 5、良好的职业素养和团队意识
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