一个人的形象在人际交往中是很重要的，人皆有爱美之心，都喜欢跟赏心悦目的人交往。很难想象一个蓬头垢面、不知礼仪的求职者的形象、气质也会对面试结果产生影响。求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话是做出的某些不得体的小动作。
    男求职者着装的原则应该是以简单、舒适为主，在正式场合，则应该穿西装。男士穿上合适自己的西装，会使自己显的风度翩翩，使面试官增加印象分。当然，面试时穿西装也要选择那些适合在职场和公务交往中的颜色，不宜穿颜色过于鲜艳或发光发亮的西装，比如红色西装就不适应出现在面试场合。
    面试时，一套名牌西装确实能够使人眼前一亮，但是切记，一定要出去商标。无论你的西装多么名贵，也不要留着商标，那不能炫耀你的品味有多高的，而只能彰显你对礼仪多么无知。另外，西装穿在求职者身上，一定要“有型”，不可将上衣的衣袖挽起来，他不可卷起裤管，你不是下田干活，也不是要光着脚丫踩在沙滩上。
    穿西装还有一个容易忽略的细节，那就是纽扣。一般而言，站立时，西装上衣的纽扣应当系上，以示郑重其事。而就做之后，西装上衣的纽扣侧需要解开。唯独在内穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时，才允许站立之际不系上衣的纽扣。西装上衣分为单排和双排两种。通常，系西装上衣纽扣的时候，单排两粒纽扣的只系上一颗，单排三粒纽扣的可以系上中间的或上、中两粒。但双排扣西装要求把所有的系的纽扣统统扣上。
    除此之外，西装口袋应少装东西或者不装东西，不要让口袋鼓鼓囊囊的，同时要搭配合适的内衣。
总之，在面试中，形象很重要，有时候也许就是一个不经意的小细节，就能决定面试的成败。良好的形象不仅可以在求职中是你更加顺利，在工作以后，也能够帮准赢得更多的认可，从而在职场的道路上收获更多。