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一、 基本要求 1.拥有积极乐观的心态，高度的工作热情； 2.学习、抗压和应变能力强； 3.性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力。 二、 任职资格 1.全日制大专及以上学历； 2.年龄：25-40 周岁； 3.人力资源专业优先； 4.熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策； 5.具有丰富的现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关 系等管理经验和技能； 6.具备用工风险控制意识，能处理各项劳动纠纷。 三、 经验要求 1.具有 3 年以上人事主管以上岗位工作经验； 2.熟悉操作办公软件软件； 3.具有生产型企业人力资源管理工作经验优先。 有意向请来电咨询或发简历到8@qq.com邮箱。
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