职场是一个需要礼仪的地方，一个人的礼仪可以的反映出个人素质，工作以后的还会代表公司。我们知道，在职场上，“形象”很重要，如果一个蓬头垢面、粗俗无比的人向你推销奢饰品，想必没有几个人会照顾他的生意，不报警抓骗子就不错了。
    在求职过程中，礼仪也应该受到重视，良好的职场礼仪是开启职业大门的钥匙。如果我们在求职中忽视了礼仪对成败所起的作用，就可能使我们成功夭折在起点上。
    礼貌是面试礼仪种的隐性能力，也许并不会为求职者带来直接的利益。做得对是应该的，没有人因此表扬你，但是做的差了，恐怕就要为此付出代价。面试礼仪包括很多方面的内容。、
    面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能使人感到你能够胜任而且愿意做这份工作。握手应该坚实有力，有“感染力”，此时，双眼要直视对方，自信地说出你的名字。记得要保持手掌的干燥、温暖，不要让对方感觉握到一只水淋淋或者冷冰冰的手。
    要做如松，站如松。面对考官，不论男性还是女性均采用标准的礼仪站姿，即双腿并拢，两手自然下垂。在求职场合，不要未经许可就自己坐下，要站在原地等待考官对你说“请坐”后再坐落。坐姿也要讲究，千万不要随便或者过于拘谨。最好坐满椅子的2/3.上身挺直，这样显得精神抖擞，保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。腰板不要太僵硬，并拢双漆，把手自然的放在上面。
    要用双手传递接物品。当求职时要送上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料时，要把资料的文字正面对着考官，双手递上，请对方过目，要表现的大方，得体和谦和。
     面试结束礼仪同样重要，千万不要觉得完事大吉了就得意忘形起来。面试官在结束之前往往会说一些暗示的话，面试者得到暗示后，适当主动，适时告别，不要表现出急欲离开的样子，同时要感谢对方同自己的面谈。离开时，应该跟面试官道别，把一次性水杯带走，哪怕你一口没有喝，把座位放回原位，倒退两步后再转身离开，出门后轻轻把门带上。24小时之内发出书面感谢信。
    总之，良好面试礼仪可以为你营造优雅的气场，为你赢得不少“形象分”。面试，是与面试官最直接的“短兵相接”，是“图穷匕见”的时刻。所以，你的一举一动、一言一行都无法隐瞒。而良好的礼仪是个人素质的一种外在表现形式，也是面试中为自己争取机会的法宝。