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职场中我第一次迷茫

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请用微信扫一扫 2013-10-22 20:51 {{clickNum}}

职场实录
大概我所有的同事都想不到,我也会有迷茫的时候。
有一句话说的是,绷得太紧的弦总会断在最脆弱的地方。现在的我感觉自己就如同一根要断了的弦一样。
前几天,我收到一条祝福短信“别人加班我加薪,数钱数到手抽筋”,我立即把短信删除了,还对妻子说:“我不喜欢这样的短信,我已经到公司顶层了,不可能再升职,所以不会数钱数到手抽筋,而且如果要我选的话,我宁愿要一个月假期,不要加薪。”
人人都说我事业有成,我是一家颇具规模的合资企业的人事总监。我的工作能力有目共睹,一年要四五次到国外出差,在公司里上下逢源,深谙外企管理之道,同时投合上司的脾气喜好。是老师、同学、朋友嘴里的优秀人才。可是,现在我感觉很迷茫。
经过多年努力,随着公司规模逐渐扩大,在我的领导下,我的部门做得都非常优秀,无论是人事管理制度、福利政策已经相当完善成熟,各项考核、激励措施既维护了公司的成本优势,又体现了市场竞争力,有时候给大家发放些额外福利,形式多样活泼,很多同事都很拥戴我。
能走到今天的地位,我知道不是因为自己的聪明,我本来也不是个聪明人,完全是靠自己“费心费力”地争来的。公司虽然是合资企业,但主要管理者是外方的,管理风格是西式的,为此我一边工作,一边给自己充电,同时还进修英语。3年里,我过的是“别人休息我加班”、 “牺牲自己成全别人”的日子:婚假休了一半,因为临时有紧急事务而赶回公司;年假期间,因为外地分公司成立,我依然出差;每天工作10小时,时间依然不够用。。。。。。
年过30,我常常想,我这样工作是为了什么,前段时间我做了一个体检,不该有的毛病也有了,身体亚健康,脱发也非常严重,经常提笔忘事,入眠困难。我觉得工作变得没意思了,付出的代价太大,迷茫了,我想停一下。
职场补氧有几招
改变过劳状态,走出迷茫心态
有这样一群人,生活在大都市中,被誉为“过劳模”,这类人的字典里没有“加班”这个词,因为他们的心态永远不曾真正“下班”。
他们“起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多”。“过劳”的背后,其实是忽视健康和财富博弈的后果。如果你平均每天工作10个小时以上,基本没有休息日,睡眠不足、三餐不定、面色黯亚、头疼胸闷、易怒、烦躁、忧郁、抓狂……你就必须尝试做以下改变。
首先,应当学会如何享受偷懒所带来的乐趣。刚开始的时候要留意一下身边所发生的事情,试着花比平常吃正餐多两倍的时间宠爱一条狗等。
其次,看电视的时候应有意识地让自己什么也不干。
忘记最喜欢的惯用语,例如“我之所以不停地做事,全是为了孩子、妻子以及父母生活得更好”等。
最后,在工作之前,工作狂不妨先想想工作是为了满足生活乐趣,或者长时间工作会使家庭关系破裂等生活不幸,然后问问自己哪一种选择值得自己付出。与此同时,权衡一下自己为之奋斗的目目标与家庭的关系。
拼命工作只会降低效率
真正的成功,几乎都来自那些或多或少带点偶然性的金点子。人们认识不足的一点是,过量工作只会减少金点子产生的概率。
这就是很多人工作时产生的迷茫,也就是当他开始处理工作时,发现一头雾水找不到北。人要不时充电,最好的方莫过于一段美妙、足够长的空闲时间。留出时间来休息和创造。
在办公室以外的地方放松,会让你想出一些点子,即使最后想到的点子不是特别棒,但至少缓解了一些压力。老板通常喜欢那些春风满面、充满活力的人,而不是垂头丧气、像刚参加完葬礼的人……
你可以选择最适合你的放松方式,法国人一旦发现自己感染了情绪病毒,就去出一身臭汗,将郁结于胸的情绪病毒随着汗水排出体外。美国人认为沙子细软柔滑,可散可聚,无孔不入,能过滤人散可聚,无孔不入,能过滤人的情绪病毒,会将手指脚趾都深深地插进沙子里撩拨。日本人会照哈哈镜,看着自己扭曲变形的怪样纵情大笑,以嘲笑自己出气。或者在门框上挂一个皮球,用前额去撞,撞的力量越大,皮球反弹回来的力量就越大,让人从作用力和反作用力相等的原理中受到启发,以期达到平复情绪的目的。
你呢,也许只要你能在每天空出一个小时的时间,给自己一个空白的、完全扔掉工作的时间,你就会觉得舒服很多。
 
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