行政主管/人事经理
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职位描述： 1、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块的监督实施 2、进行人力资源整合及人力资源结构优化. 3、做好行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理。 4、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发况 5、其他领导安排相关工作 任职要求 1、工商管理、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人事、行政管理工作经验； 3、具备人力资源管理师资格,有从事服装行业的优先考虑； 4、了解现代服业企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识， 熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力
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