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1、负责公司各部门收文、报文、发文的登记管理工作。 2、负责公司车辆违章监督及处理，车辆油卡充值及加油明细的督查。 3、负责公司固定资产的盘点及管理，做到每季度有盘点、年终盘存统计。 4、负责协助部门领导开展各类公司文体活动。 5、负责公司月度、季度、年度的绩效管理工作。 6、负责制定员工的职业生涯规划工作。 7、负责监督、检查各部门日常行为规范。 8、完成领导交办的其他工作。
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