行政人力
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岗位职责： 1、在公司的要求下，协助主管管理门店人事行政事务、公共关系等； 2、根据公司要求，完成与大物业之间对接联系工作，保障门店运营； 3、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化； 4、协助店总合理安排员工及促销员的班次，严格考勤管理流程并监督执行； 5、协助上级HR或店总完成员工的引进、沟通、等基础流程对接工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、两年以上零售行业工作经验及一年同岗位工作经验优先； 2、熟悉办公软件，熟悉零售门店业务各项操作流程及终端运营知识； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。 工作时间 早晚班，一天工作6.5小时左右，每周休一天（周间休） 晋升渠道 行政人力-综管主管 丰富的员工福利 法定福利：五险一金、法定假日、年假 特色福利：女性关怀假、员工生日假、孕期关怀、生育祝福、宝宝生日福利 基础福利：年节福利、餐费补贴、话费补贴等 核心福利：月度内部竞聘机会、导师带教、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐
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