商业部门见习经理
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更新：2017-07-07
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目标：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门；不断提高部门的营业额和毛利。 商业 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。 保证执行欧尚基本的商业政策和规则（价格、清洁、促销、标价、标签、货架等） 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况 在采购中心的配合下，最大限度地优化本部门产品的品种和系列 负责实现部门的销售和毛利目标 负责部门的各种促销活动及预算 管理 贯彻执行商场经营程序，贯彻落实7P政策（满、清洁、价格、到场、合作、促销、利润） 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析 订货及库存的管理 损耗的管理，努力降低不明损耗。 降低各种费用和开支 设备的维护 部门的盘点 顾客的接待和服务质量 管理工作中的冲突 人事 团队的建设：员工的招聘和培训 授权及监督 员工的工作排班 提高员工和团队的工作效率 营造良好工作氛围，激发员工的工作积极性 沟通渠道及质量 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升 控制和降低人事费用 部门会议 内外关系
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