系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 职聊 刷新简历 我的简历 简历预览 智能推荐 增值服务 修改密码 刷新职位 发布职位 预览主页 收到简历 智能推荐 会员服务 修改密码 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册 职聊 触屏版 微信公众号 微信小程序 抖音小程序 App(安卓) App(苹果) 手机端 使用帮助 网站导航
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
郎圣集团公司沭阳办事处人才招聘

郎圣集团公司沭阳办事处人才招聘,因业务发展需要,招聘以下岗位: 文员:3名、储备干部:6名、销售代表:8名、人事专员:2名、销售主管:2名 以上岗位,男女不限,高中或者中专以上学历,8小时工作制,单休,提供食宿,月薪1500—3500元不等,另外有福利+奖金+提成+旅游+五险。名额有限,公司欢迎有理想有抱负的人士加盟。 另招聘:发单员,每月3—5次,男女不限,身体健康,无疾病,初中文化,底薪1000元+提成+旅游...

转载 职业指导

2014-09-23 09:27 14

沭阳县恒广汽车销售服务有限公司诚聘

  沭阳人才网提供单位简介:沭阳县恒广汽车销售服务有限公司成立于2011年10月,坐落于沭阳县政府规划的汽车集中地段—苏北车市东,永康路南首。注册资金1000万元,土地投资约800万元,总投资近1900万元,总占地面积为6200平方米,总建筑面积达7700平方米,其中销售大厅1400平方米,维修车间1010平方米,配件仓库290平方米以及停车场约300平方米,4S店附属楼4700平方米。办公设备以及车间设备等总投资200万余元。目...

转载 职业指导

2013-12-10 16:12 15

博宇家居广场迪美斯家具诚聘

 急招营业员; 要求:女:20—35岁。有责任心;语言表达能力强,善于沟通。有相关卖场工作经验者优先考虑。 上班时间:早上8:30~晚上5:30 薪资:保底+提成+奖金!(具体面议)业绩成绩突出者 老板另加奖金。有意者请联系:13852810220 0527-83981276陈经理 具体面议,地址:浙江商城博宇家居广场二楼深圳迪美斯厅

转载 职业指导

2013-12-10 15:43 15

沭阳巨辉家庭采暖公司招工信息

单位简介:公司现有人员30人,其中专业技术人员10人。我公司是沭阳地区最大的家庭采暖公司,主要经营家庭及公共场所地暖、散热器等;特许经营德国威能、菲斯曼、博士;意大利阿里斯顿、贝雷塔等国际国内知名品牌。工程质量,售后服务优良,客户满意度较高,在沭阳地区拥有良好商誉。 招聘岗位及薪酬1、副总经理2名,月薪3500-5000元,加提成       2、营销经理4名,月薪2500-3000元,加提成 福利...

转载 职业指导

2013-12-10 15:30 9

解读“五险一金”的秘密

现在的求职者把五险一金看的很重要,找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。 以下为您揭秘“五险一金”: 先来一个普及贴:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。 1、养老保...

转载 职业指导

2013-11-14 10:19 15

塑造你的职业形象

     一个人的形象在人际交往中是很重要的,人皆有爱美之心,都喜欢跟赏心悦目的人交往。很难想象一个蓬头垢面、不知礼仪的求职者的形象、气质也会对面试结果产生影响。求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话是做出的某些不得体的小动作。     男求职者着装的原则应该是以简单、舒适为主,在正式场合,则应该穿西装。男士穿上合适自己的西装,会使自己显的风度翩翩,...

转载 职业指导

2013-10-22 20:53 9

职场小忌:个人主义不可取

无论什么时候,都不要把所有的成就归功于自己,那样会让你失去其他人的支持。 有个设计员很有才气,有一年他的设计作品得了大奖,老板还另外给了他一个红包,并且当众表扬了他的工作业绩。但是他并没有现场感谢上司和下属们的协助,更没有把奖金拿出一部分请客,同事们表面上不便说什么,但心里都感到不舒服,和他产生了隔阂,因此,时不时地和他作对就在所难免了。由于同事间的关系冷淡,两个月后,他就因为待不下去而辞职了。 ...

转载 职业指导

2013-10-22 20:52 13

我是公司的红人,这得益于我第一次挨骂

刚上班的时候,有同事和我开玩笑说:“在咱们公司,有一项纪录正等着你去破!” 我不解地问:“什么纪录?” 同事告诉我:“一个纪录是迄今为止,公司还没有一个人没被老板骂过。第二个纪录,是最晚等到什么时候被老板第一次骂。因为咱们老板脾气急,喜欢骂老人,虽然对新人比较客气,但通常情况下客气的时间也不会超过一周。” 可是我并没有被吓倒,那一天,终于来到了。 起因是开会的时候讨论...

转载 职业指导

2013-10-22 20:50 6

第一次升职

     我刚进这家公司的时候,可以用人微言轻来形容,那时候的我,只是集团公司人力资源部一个小小的行政助理,上面还有经理、总监。 我从没想过自己什么时候能升职,也没有想过何时能加薪,只是做好自己分内的事情,把本职工作处理得漂亮。      然而,选择专业对口的工作对我的帮助是巨大的,专业上的优势让我上手很快,同时,自己综合能力还算可以,比如观察力、写作能力、应变能力、...

转载 职业指导

2013-10-22 20:50 5

做得快不如做得好

做得好是聪明人的法宝。所有公司理所当然会要求雇员跟进所有业务。你要忙得昏天黑地、没日没夜还要搭进所有节假日才能交差。为了避免这种情况,有的职场人发现不必做得快,也不必面面俱到,重要的是能抓住主题。 例如,在指定日期交一份极短的概述,写上两三点简单的真正有效的建议。所以,其他人累得半死不活,你却可以偷懒。 感觉工作量太大时,就进行时间管理,合理地分配每段时间要做的事情。不要消极地否认压力的存在,或是...

转载 职业指导

2013-10-12 09:24 8

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

沭阳人才网

顶部